怎么样的简历才是面试官想要的(1)

来自:田福招聘网   发布时间:2013-08-20 17:16:08

     简历要写多少页是比较合适的,大家应该都知道,就是一页,但是不能把这个简历上字的大小放的很小,让我去用放大镜去看你的简历,字还是要正常大小的字,大家只要压缩里面的内容就好了,我之前在北京的几所高校,做过求职大赛的评委,曾经给我弄来百十来分简历,我从里面筛选一些优秀的简历,我会发现,写的好的简历,真的不需要多,你只要清晰,只要把那六块,都呈现在一页纸上就足够了,为什么要放在一页纸里面。

     小编我可以从几个角度去说这个问题,第一个就是环保,每年我们在面试现场的时候,还是要用到纸质简历的,我们在北京地区要面试大概有6000多人这样的规模,录用的这个人数也大概是某一个数量级,会后有大部分的简历和资料就没有用了,我们在保留了三年之后,就要销毁,那是很大一车的东西,这个不是在和大家开玩笑的,你的简历写的月简单,越清晰那是最好的,你要考虑一个面试官或者是一个做招聘的人,他在筛选简历的时候,他有多少时间,一般我在看一份简历的时间,不会超过15秒,如果说我15秒还没有看完你的这个简历,很有可能就没有机会了,我当然不会像某写笑话里面讲的,说我面前摆一份简历先堆掉一般,然后说,运气不好的人我们不招,不会这样的,那是一定要看的,如果说我只有15秒的时间,我只看完了一页,后面还有5页,那我没有办法,我只能放弃这份简历了。

    在有一点,做招聘的人是很辛苦的,除了要面试要组织,还要搬运材料。今年我在东北招聘的时候,一个人的材料就非常的厚,大概有两厘米的厚度,他把他的论文,发表的东西全部给打印进来了,最后这个同学还被录用了,这是我火最大的。他交的这个东西我都要保留着,一的一份简历顶别人十几二十份。