简历中的三大原素(1)

来自:田福招聘网   发布时间:2013-08-13 16:38:47

    小编前面和大家说了,这个简历第一个就是要获得这个面试的机会,所以大家要在这个一张纸上面写下三种用人单位需要的专业知识,或者尽量的体现你的才干,它就像是一张广告单一样,如果你的广告到,足够的吸引的话,你就会获得一个面试的机会,如果不能吸引的话,他就像是在超市门口,被你随手扔掉的广告单一样,没有任何的价值,所以有的学生常常跟我说,我都已经投了十几份简历,为什么都是石沉大海,这是因为我们在选简历的时候,一定要注意这三条。

    第一条,简历一定是要和这个面试相互联系的,简历的作用一定是要获得面试的机会。

    第二条,简历一定是你的能力的有效体现。

    第三条,简历一定是你的能力,同时是对方需要的能力的综合。

    小编和大家说了这么多的简历,大家明白了这个简历是怎么样的,但是不知道这个简历要如何去做,小编在这里就给大家提供一些小的技巧。我来和大家说一下在一张简历上你可能会体现的内容,以及这个HR可能会重视以及忽略的内容。
 
    1、基本信息。2、求职意向。3、教育背景。4、工作经历。5、社会实践。6、所有奖项。7、专业课程。8、资质和证书。9、自我评价。10、爱好11、科研成果。12、薪酬期望。

    我们来用这个简历中的三大原素来扩,简历中体现的能力,第一个专业知识能力,第二个是可牵引技能的能力,第三个是才敢和品格。我们就按照这个往上面套,看下他们套的都是什么,

    基本信息其实就是你的联络信息,可能和你的能力没有关系,但是里面会有一些这样的能力信息。

    求职意向,如果你的求职意向更加的聚焦的话,你的三种能力就会体现的更加的充分。