小编在讲这个简历之前，想要告诉大家一句话，简历是很重要的，因为他决定了你是否被用人单位进行下一步面试的这个机会，但是如果你只在这个大四毕业的时候，或者是在这个找工作的时候，开始做简历，很有可能你的简历就会石沉大海，就会渺无音信，甚至你会花很多很多的钱去制作一份非常精美的简历，但是却没有效果，现在我们来想像一下，我们来想想一下如果你的简历就像是超市的宣传单一样。
大家想象一下，我们现在去一些大型的超市去买东西，这个时候导购人员塞给你一张销售的单，这个销售单上面有很多很多商品，这个时候你会怎么想，有的人会想，东西很好，很便宜，但是我不需要他，同时有的人想，这个东西是我需要的，我可以去看一看，还有的人，大部分情况下，会直接把这个宣传单丢掉，想到这个场景的时候我们就可以换位思考一下，其实我们在真正找工作的时候，你的简历就好像送入用人单位的一张产品的促销单一样，上面有你各种各样的信息，但是把这个用人单位想象成一个顾客，他会怎么去挑。
举个例子来说，我曾经有一个朋友，他当时企业需要招206个职位，他把这个招聘的任务交给了一个职业招聘的网站，那么在这么一年里，他收到了多少份简历呢，12万份，大家来想象一下，12万份大概只有三到五个人的人力资源部分，代表着什么，如果他们平均每30秒去看一份简历，一分钟看两份，一个小时看120份，如果他一天工作八小时，只能看960份，也就是100份不到，如果有五个人呢也就是5000份左右，一天看5000份，一个月看多少份，15万份，如果你收到了这样的简历你会怎么去看，这是一个简历，放在一个用人单位上，他会用什么样的一个时间去看的这样一个原因。
大家想象一下一个HR部分，他是不是有其他的事情去做，薪酬还有这个绩效考核，所以我想和各位说的是你在茫茫人海的简历里，如果你的简历不能够30秒的时间之内打动用人单位，很有可能你就没有这个面试的机会。