大家好，我是小编，今天非常高兴给大家来谈一谈这个在求职和面试，我相信大家对面试这个词一点都不陌生，但是当你谈到这个面试的时候，我觉得会有两种情况是非常的常见的，第一种就是从来没有参加过面试的同学，他可能会讲，好可怕，好像是名外一场考试一样的，面试官好像是一个，考官，而我是那个倒霉的学生，你不得不越过重重的封锁线，然后拿到自己想要的东西，另外一种反应可能是参加过一些面试的同学，他可能会觉得面试是一个完全不可操纵。完全不可以预知的环节，很可能你在学校的成绩很好，参加过很多的社会活动，也做过很多的工作，成绩也不错，但是你心仪的公司就是没有选择你，他可能选择了一个被大家看起来都非常的不起眼的同学。
这个时候你就可能觉得这个面试是不公平，他给你的结果总是不是你想要的，在我漫长的教学过程中，很少看到有一个同学，觉得这个面试是一个另人愉快的场景，那么这个面试到底是一个什么样的东西，我们如何来把握他，如何在激烈的竞争当中取胜，这个就是我们今天要和大家讨论的问题。如果得到这个成功的面试结果。
小编现在想跟大家分享的一个观点就是如果对待面试，面试其实不是一场考试，而是一场谈话，你不是被审问的犯人，面试官也不是法官，你们两个只是在通过这个面谈，了解彼此的情况，找到最适合的那个位置给你自己也给公司，所以在这个面试官眼里，其实并不像考试那样，对一个被选则。在面试官眼里只有两种人，合适或者不合适，这也是为什么平常我们会觉得非常优秀的同学，在面试当中却没有过关，那并不因为他不够优秀，而是因为他不适合，所以这个面试的结果是不择优而入，而是要选择合适的人，大家在心里也一定要有这样的认知。。