田福——您好，是某某公司么？
企业——是的，您是？
田福——哦，我们是田福招聘网京华城人才市场的，我是招聘顾问某某。
企业——有什么事情么？
田福：哦，是这样，为了改变传统招聘会招聘效果不佳的现状，也是应企业要求，本周五晚我们将在海口国贸京华城人才市场举办首届精品预约式专场招聘会，想邀请贵公司参加。为了保证服务质量和
招聘效果，本场招聘会，我们仅邀请15家企业参展。
企业1——我们已经招满了，不招人，谢谢! /本周没有时间。谢谢！
田福——恩，好的，打扰了，如果后期有需要，请跟我们联系。祝您工作开心!
企业2——哦，你们怎么收费的？
田福——我们的展位是800块钱，每个展位配2把椅子、2张凳子和4瓶矿泉水，以及求职登记表和写字笔，包含统一制作企业彩色写真招聘海报并提供X展架。
企业3——好贵啊？？？人家招聘会才300元，你们怎么这么贵？
企业——恩，呵呵，你说的对，看来您经常参加招聘会。一分价钱一分服务质量和招聘效果。您去参加的是传统的招聘会，可能有的价格才200甚至150，但招聘的效果和质量我想您应该比我还清楚。就
是因为很多企业对传统招聘会模式反映招聘效果不佳，我们才开发创新精品预约式小型专场招聘会，一根据您需要招聘的岗位，我们提供一对一预约人才，传统招聘会是企业在会场被动等人，我们的招
聘会是“人才主动找上门，企业挑选人” ，我们将至少按照1比3配比，邀约人才前来应征供你们挑选。希望能快速帮助你们找到合适的人才。
企业——有邀请函或相关资料不？
田福——有的，你有qq号或是邮箱是多少，我把资料发给您看下。
企业——哦，那我考虑一下吧 /那我跟领导请示下再给您答复。
田福——恩，您就跟领导说，有个新型招聘会，好人才，找上门，企业自主挑选。呵呵，等您好消息啊！
企业——还是太贵了，不考虑。
田福——不比不知道，个人建议您还是过来尝试一下，才知道效果，如果周五您觉得效果不佳，到时候我可以跟领导特别申请，看是否能够免费再给您参加下一届招聘会。您考虑一下吧。谢谢！