第六点：亲朋好友，大家都知道我们的父母，我们的亲朋好友非常关心我们将来的就业，关心我们的工作，所以我建议大家，我们可以委托我们的亲朋好友多帮我们关心和留心这方面的人才信息。
第七点：用人单位，在我们的田福人力的网站上，这些用人单位都经常发布一些求职的信息，甚至我们说很多单位，在自己的门口，在自己单位的门口，在有关的宣传牌上发布很多用人的信息，这个我们大家爱啊也可以去留心一下。
我们在收集了很多的信息之后呢，要进行这个分类筛选，大家都知道这些信息都是非常鲜活的信息，也可能有过时的信息。还要把这些信息拿来归类，那一些是我们专业的信息，哪一些不是我们专业的信息，我们就可以进行分类，把这些信息给分类，我们可以把单位进行分类。然后我们要把一些过时的信息，还有一些虚假的信息过滤掉，删除掉，我们要从中选择，因为我们所学的这个专业，我们的兴趣有关的专业，有关的信息，另外我建议大家还可以保存一些备用的信息。
比如说我们的首选是这一条信息，但是万一我们的单位不想用我们，我们还可以应聘第二家，第三家，这就是我们要保留一些相关的信息，这是信息的筛选。
接下来就是选择单位。我们收集到了这个信息，我们也进行了筛选，这就叫选择单位，哪个单位更适合我，哪个单位可以给我提供发展的空间，那么在这里我建议大家选择这个单位要注意这个两点，第一点就是要对好入座，他需要一个会计，我真好学的是会计，这不就对号入座了吗，他需要一个设计工程师，那我正好是一个设计工程师，他需要一个水电工程师，我正好是，这就叫对号入座。