因工作关系，现辖属的房地产公司招聘人力资源主管1名
任职要求：
（1）学历背景：大专以上学历，人力资源管理、公共管理、工商管理等专业优先。
（2）掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。
 （3）具有两年以上人力资源管理工作经验；
 （4）基本素质和技能：
    ①认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能。
    ②掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规。
    ③熟悉日常人事管理的业务流程。
    ④良好的口头表达、文字写作、阅读能力。
    ⑤能够使用电脑处理相关业务。