岗位职责：
1.负责员工档案整理，员工花名册的录入与更新等;
2.整理员工关系相关数据，制作各类表格;
3.协助招聘人员共同完成公司招聘工作;
4.负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作。
5.负责员工社保与住房公积金办理。
6.负责办公用品及办公设备的采购、管理。
7.负责办公条件及办公环境的维护。
8.负责公司的外联及接待工作。
9.负责固定资产的盘点和调拨。
10.完成上级交代的临时事项。
任职要求：
1.两年以上行政人事工作经验；
2.处事亲和力富有耐心，良好的口头表达能力；
3.协调能力强；
4.身高160cm，声音甜美。