岗位职责：
1、负责公司日常各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作
2、负责从事日常法律合同的撰写和审核等工作
3、负责起草或审核公司相关的法律文件
4、负责为其他部门提供法律支持，为公司各部门提供法律咨询
5、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析
任职资格：
1、法学或经济法等相关专业专科及以上学历，有律师资格者优先
2、精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规
3、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题
4、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神
5、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力
福利待遇
1、试用期为三个月，试用期过后凡集团公司正式录取、体检合格者，办理正式入职手续，公司按国家规定的标准为员工购买社保等社会福利，并按照集团公司指定的各职业月薪/年薪标准执行。
2、集团正式员工享受国家规定的带薪节假日。
3、集团每名正式员工享受基本工资，基本工资随公司的发展，逐步调整。公司各项补贴按照规定：午餐补贴、电话费、服装费、交通补贴、加班费执行。
4、本着与企业共同成长，集团每名正式员工根据贡献大小，采用最低不少于20万起上不封顶的股权激励政策。
5、集团可为特别优秀员工提供符合员工所需的创业平台，并提供不低于50万的的创业基金。