岗位职责：
1、 负责内部员工岗前培训。包括产品知识、销售技能、企化、激励等培训，确保员工掌握培训内容；
2、 能够通过有效培训，激励员工，调整员工的心态，迅速提升销售人员的业务能力；
3、 根据公司各级层员工需求开发相应培训课程，并向所负责得区域分公司推行落实培训课程；
4、 定时讲授部分管理层培训课程，指导、辅助、考核各部门培训工作；
5、 负责主导公司大型培训项目的立项、跟进、推行、收尾等项目管理工作；
6、 负责销售手册及其他销售、管理工具的开发、制订；
任职资格
1、大专以上学历；
2、有互联网公司培训工作经验优先；
3、熟悉互联网行业和互联网产品知识；
4、熟练使用OFFICE软件
5、普通话标准，热爱培训事业，具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力，富有团队精神；
6、能独立主持大规模营销会议、独立开发培训课件者优先。
福利待遇：
1．丰厚的薪酬+绩效+年终奖+采暖补贴+高温补贴+六险一金+员工生日+爱心基金计划+购房免息贷款+公司内部产品的使用（月付、转转、金融产品等）。
2．双休，带薪年假，法定节假日以及重要节假日福利。
3．富有朝气的年轻团队，工作氛围简单轻松，团队活动丰富多样。
4.上市互联网集团公司，平台大，前景好，广阔的晋升空间，良好的职业发展平台。
5．舒适的写字楼办公环境，轻松、时尚、便捷。