g一、岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、确定销售部门目标体系和销售配额；3、制定销售计划和销售预算；4、负责销售渠道和客户的管理；5、组建销售队伍，培训销售人员；二、任职资格：1、专科及以上学历，有2年以上相关市场业务拓展与管理工作经历者优先；3、具备较强的市场分析、人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。