岗位职责：1、负责培训项目的实施，并持续改善；
2、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；
3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；
4、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；

5、集团各项基础人事工作。
任职资格：

1、酒店行业同岗位优先考虑 

2、两年培训工作经验
工作时间：

08：30-18：00