岗位职责：
1、策划、推进公司的网站运营战略、流程与计划，执行实现公司网站运营目标；
2、建立规范、高效的网站运营管理体系并优化完善；
3、制定公司网站的宣传推广和运营指标、年度发展计划，推动并确保指标顺利完成；4、收集竞争对手信息、竞争分析，及时调整战略，规避各类风险、提高公司品牌；
5、负责公司网站整体内容编排工作安排；
6、负责公司网站平台内容质量的检查和督促工作；
7、负责团队成员技能提升、基本操作培训；
8、负责人员考核，团队人员绩效管理。
岗位要求：
1、5年以上相关工作经验，全日制本科及以上学历；
2、具有商业敏感度、细节关注、统筹协调能力。