职位要求：

1.具有较强的领导能力、管理能力、组织能力、协调能力、沟通能力等。

2.具有高度的责任心及严谨的工作态度。

3.有连锁店餐饮工作经验者优先。
主要工作职责：

1.负责餐厅日常管理事务，并强化内部团队管理；

2.对餐厅服务标准、出品质量和餐饮流程的把控；

4.严格控制成本，确保合理利润率；

5.拓展开发市场，增加营业额；

6.不断提升服务水平和客户满意度。
工作时间：
  
1、4天假遇国家法定补假
  
2、早晚班制
培养方向：
  
14天（带训期） 2个月（考核期）考试合格正式任职（相应岗位）
福利待遇：五险一金包吃包住年底双薪工作满一年可享受国内带薪旅游绩效分红