岗位职责：

1.根据公司发展需求，制定整理管理工作计划和营业指标；

2.负责公司各分店的整体运营及管理工作；

3.负责公司相关工作流程和管理制度的规定、监督、施行和调整；

4.负责公司各分店高层领导的培训、考评工作；

任职要求：

1.酒店管理或工商管理专业，或5年以上连锁餐饮管理工作经验；

2.熟悉各分店顾客管理体系及内部制度建设，良好的团队管理与建设能力；

3.具备较强的判断、应变、公关能力；

4.具备一定的文化品牌推广运营经验及营销经验。

注：电话咨询时间14:00-23:00