1、3年以上连锁店管理工作经验，具有较强的店务管理经验，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理；
2、熟悉店务的各项流程的制定、执行；有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。