职位要求：

1.具有较强的领导能力、管理能力、组织能力、协调能力、沟通能力等。

2.具有高度的责任心及严谨的工作态度。

3.有连锁店餐饮工作经验者优先。
主要工作职责：

1.负责餐厅日常管理事务，并强化内部团队管理；

2.对餐厅服务标准、出品质量和餐饮流程的把控；

4.严格控制成本，确保合理利润率；

5.拓展开发市场，增加营业额；

6.不断提升服务水平和客户满意度。
工作时间：
  
1、4天假遇国家法定补假
  
2、早晚班制
培养方向：
  
14天（带训期） 2个月（考核期）考试合格正式任职（相应岗位）