岗位职责：
1、负责办公室日常管理工作和后勤工作。
2、人员招聘、绩效考核。
3、各部门的沟通和协调
4、材料订单处理、销售员资料整理、项目部资料存档
5、证件年审、变更、继续教育等
6、老总交代的其他事情
任职资格：
1、形象好、大专以上学历，人力资源、行政管理、工程管理类专业毕业。
2、3年以上人事、行政相关管理类工作经验。