1. 行政、人力资源管理相关专业，至少1年以上行政人事行政工作经验；
2. 人品端正，具备良好的沟通、表达能力、学习能力，有耐心，亲和力强；
3. 具备时间管理能力，思路清晰、有较强的逻辑思维能力和数据分析能力；
4. 熟练使用word、excel、ppt等办公软件。
5. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等模块，熟悉国家各项劳动、人事法规政策；
6. 有丰富的活动组织经验和主持经验；
7. 擅长公文写作，文字表达性强；