岗位职责：

⑴执行公司各项决议，主持酒店全面工作。安排、落实酒店各部门工作。确保酒店日常工作正常运转，
⑵确保酒店安全无隐患，负责酒店社会公共关系协调工作。
⑶定期向公司汇报工作，策划、落实酒店经营计划及成本控制工作。
⑷切实提高服务质量，确保每一位宾客的高满意度，维护公司品牌声誉。
⑸保证酒店标准化、程序化、制度化管理的贯彻实施。
⑹保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标，保证现有资产的保值和增值。