岗位职责：

拟定公司行政办公、后勤管理，并组织实施；
协助集团总经理对公司各部门行政制度执行情况进行监督；
组织人员进行行政办公、员工生活，保管、发放和登记工作；
领导行政部为公司提供各项后勤服务


组织建立和完善公司档案管理体系；
组织制定公司档案借用、复印、借阅等管理制度；
组织制定公司档案分类标准和档案编号标准，并进行分类存档、保管


制定公司组织接待制度、标准和流程，并监督和指导部门执行



任职资格：2年酒店行政工作经验，较强的沟通协调能力、组织能力、洞察力及分析能力。