岗位职责：
1、负责公司规章知道的拟定、修改和编写工作；
2、会议、活动的组织协调安排；
3、培养带动公司的和谐工作氛围，以及文化建设的相关工作；
4、公司档案的管理工作，做好归类；
5、熟悉各种办公软件，擅长制作表格；
6、对外能够做好协调工作，帮助做好外联工作；
7、落实、跟进好董事长交代各项的事务。

任职要求：
1、大专以上学历，中文、人力、行政、工商以及相关专业，相关工作经验2年以上；
2、形象气质佳，性格开朗，做事积极主动；
3、文笔佳，能熟练撰写会议纪要、通知通告等；
4、有优秀的沟通协调能力，组织执行能力强、语言表达能力强。能够统筹管理各项行政事务；
5、具有高度的敬业精神和强烈的责任心，能接受高强度的工作