岗位职责： 
1、对外能够做好协调工作，做好外联工作，促进公司发展； 
2、监督公司各部门和分店规范；
3、负责公司规章制度的拟定、修改和编写工作； 
4、会议、活动的组织协调安排； 
5、培养带动公司的和谐工作氛围，以及文化建设的相关工作； 
6、公司档案的管理工作，做好归类； 
7、落实、跟进好董事长交代各项的事务。