2013年太平人寿在深圳市场上启动优才定向培养计划项目，我们不仅为此提供了强大的财务资源，更重要的是我们对优才定向培养计划的项目定位----
晋升路线：业务员—业务主任—业务经理—高级经理—总监
应聘条件：
1、本科及以上学历，年龄在22-45周岁，男女不限，普通话标准；
2、有无经验均可应聘，欢迎应届毕业生前来应聘工作；
3、较强的学习能力； 
4、具有亲和力；  
5、有积极进取的精神及接受挑战的性格； 具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。
工作职责： 
1、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售； 组织的发展、训练、管理工作； 
2、定期接受业务培训，协助分析客户的保险及财务状况； ；
3、负责辅导新人的销售、培训及管理工作； 
我们共同的志向----在寿险行业建立一个年净利润百万甚至千万以上的企业，并愿意为此付出必要的基本代价。我们提供的支持-----津贴标准
第1月至12月（（根据个人能力、努力付出等所获得！）：
 提成佣金 3000元小于4000元，扶持津贴2500元；实拿工资=（3000至3999）+2500元
 提成佣金 4000元小于7000元，扶持津贴5000元；实拿工资=（4000至6999）+5000元
 提成佣金 7000元小于10000元，扶持津贴8000元；实拿工资=（7000至9999）+8000元
 提成佣金 10000元，扶持津贴10000元；实拿工资=（10000往上）+10000元
其它福利
人性关怀到位：业内少数几家代理人享受社会保险费补贴待遇的寿险公司
尊享优质福利：绩优人员和大团队长年免费体检，享受公司铂金级客户待遇
提供全面保障：将重大疾病保障列入代理人福利保障
行业领先机制：独享退休和继承机制，实现资产的有效传承

加入我们的理由： 
1、加入我们，您即刻进入当今极受青睐的销售职业发展领域——金融投资理财销售，并能接受最专业的训练！ 
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工作时间：

联系方式：13689594672