薪酬待遇：每月综合工资3000-8000


招聘要求：

1.18-28周岁，高中或同等以上学历，大专优先，性别专业不限；

2.1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；


3.良好的服务意识和团队精神，良好的素质素养；

工作时间：早、晚两班，每班次工作时间为8小时

成长之路：店员-组长-副店长-店长

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、负责对员工的培训教育。