任职资格: 

1、有量贩KTV连锁管理经验，有较强的组织管理能力，负责进行公司市场战略规划，制定市场营销部总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 

2、能有整合营销资源，利用线上/线下媒介及各类有效营销方式推广业务； 

3、积极协调好本部门与其他部门的工作关系，努力确保KTV的正常运营； 

4、积极与上级领导协作为本部门员工制定一份合理的岗位职责和工作流程内容，并严格督促下属各级按此责任执行； 

5、根据各项财务数据制定月营业额预算，并带动所有员工积极努力的完成；做出每月的成本预算，降低KTV的各项成本开支； 

6、薪酬待遇面谈。