任职资格: 本科以上学历,人力资源、行政管理等相关专业,熟悉公文写作。5年以上人力资源及行政管理工作经验,熟悉人力资源各模块操作,良好的沟通协调能力、文字处理能力、参谋监管能力、服务执行能力,熟悉计算机的应用及操作技能。有3年以上驾龄者优先考虑。 工作职责: 1.全面主持中心办公室工作 2.制定办公室各项工作制定以及中心各项行政管理制度,并负责检查、监督、落实 3.制定周工作计划,每周召开办公室周例会,安排各项工作 4.督办、落实主任办公会议的相关工作。