1、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业中专以上
2、一年以上行政或人事工作经验。
3、接受过人力资源管理、行政事务等方面的培训。
4、了解人力资源各版块基本操作。 
5、熟悉行政后勤管理工作。
6、了解国家和地方的人事法规法律。
7、熟悉办公软件操作。