1、具有证券从业资格（对有意向、暂无资格的公司将统一安排专业化考试培训）；
2、具有较好的沟通交际能力，追求高收入，时间自由，愿意学习提高挑战自我，学历专业年龄不限；
3、具有较好的社会资源的优先，具有销售经验者优先，具有证券保险银行等金融从业者优先考虑；
4、提供多层次的营销和证券知识培训课程体系，提供完善的晋升空间（表现优秀者，可晋升投资顾问，客服、部门经理等关键岗位）；
5、提供行业高的提成激励体制（35%-50%），提供准客户资源和展业渠道。