岗位要求： 1、性格开朗，品行优良，责任心强，良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作能力；
2、电脑办公软件操作熟练（WORD，EXCEL，PPT等）；
3、熟悉人力资源招聘流程、熟练运用各招聘渠道；
4、熟悉劳动人事相关法律法规政策。

工作描述： 1、根据公司需要拟定招聘计划并组织实施；
2、负责通过各种招聘渠道发布和管理招聘信息；
3、负责简历收集、筛选、面试通知；
4、负责组织面试并协助面试的有效进行；
5、完成领导交代的其他事宜。