工作职责： 
1、贯彻落实总部行政管理相关制度，建立分部、门店行政管理相关制度； 
2、负责日常OA签报申请、文件系统流转、负责各类文件的起草、撰写、收发、归档； 
3、负责资产维护、调拔等工作，并进行半年度、年度资产盘点； 
4、负责办公用品采购，各营业部办公用品需求的统计、购买、发放和登记工作； 
5、负责业务档案管理、营业执照的管理及使用； 
6、负责组织策划公司各种激励活动、会务活动、费用报销； 
7、协调内外联络及来访接待工作。 

学历要求：本科及以上学历； 
专业要求：行政管理相关专业优先； 
经验要求：1年以上行政工作经验，熟悉国家法律法规、公文写作，具备较强的沟通协调能力，基础财务管理能力。