岗位职责： 
1、参与制定公司的销售计划和目标，建立实施方案并贯彻实施。 
2、围绕公司的销售目标，制定本部门有效销售计划，带领团队完成预定销售目标。 
3、市场环境、市场状况和和行业内的信息收集、研究，并提出合理化建议。 
4、协助销售团队标书及方案的审核，参与大客户大项目的洽谈与密切跟进。 
5、 负责公司系统客户和渠道关系的维护与开发，适时提出适应市场的营销方案及策略。 
6、 负责对本部门销售人员的专业培训和指导。 
岗位要求： 
1、大专以上学历，企业管理、市场营销等相关专业。 
2、3年以上同岗位大型团队（15人以上）销售管理经历。 
3、具备较强的市场洞察力、渠道开发与建设、市场营销策划、团队建设、谈判、培训能力。 
4、具备职业经理人的素质，能有效的建设、激励、引导并带领团队完成销售目标。 
5、具备较强综合素质：管理（计划、组织、协调、控制）、人际交往、等能力。