工作职责： 
1、	负责营销人员招聘和培训。 
2、	营销活动组织和策划。 
3、	营销渠道的开发及维护。 
4、	金融产品销售等。 
要求： 
1、具有强烈的责任心和良好的抗压能力。 
2、工作积极主动，具备较强的组织协调能力。 
3、能够按照公司的营销工作安排，带领团队支持服务产品的推广，完成业绩指标。 
4、承担营销团队的日常管理工作，对团队营销质量进行监督和管理。 
5、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷。